非妈妈白书

　　1989年，日本推行男女雇用机会金(jīn )等法。
　　这一年进公司的社会新鲜人被称为「雇均法」第一代(⏭)。
　　背负着国家的期待与社会舆论、在男性(😞)社会中受到不明理(🧗)对待却力(🛰)争上游。渐渐(😀)地(dì )，女性(🧜)受到重视，也慢慢的被交付(fù )重大任务。但却也出(♈)现因无法兼顾事业与家庭而有许多女性(xìng )不得不从中择(zé )一的状(🔅)况…。
　(➖)　时代演变，国家开始提倡生育(😍)，减少少子化以及让(ràng )女性担任管理阶(jiē )层等(😢)新政策(cè )。
　　职场性骚扰、对于没有小孩的女性、孕妇的偏见等(děng )问题时而不时浮出。
　　在充(chōng )满了火药味、四面楚歌的职场奋斗、苦恼、恋爱───。
　　这是个即将迈入50岁的Under Fifty女(nǚ )性─土井玲子的故事，也同样是(🎧)你我(wǒ )将会遇(💩)到的事。